POLÍTICA DE GESTIÓN INTEGRADA DE CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
En Lavadero Berazategui nos dedicamos al lavado industrial de ropa, con amplia experiencia en brindar servicios de excelente calidad a establecimientos de salud y laboratorios entre otros.
A partir de la gestión orientada: al uso ambientalmente adecuado y seguro de los recursos, a estándares de calidad y a la seguridad y salud ocupacional de todos los integrantes de la organización y quienes interactúan directamente con la misma, la Dirección de la empresa establece a través de este documento el compromiso de orientar sus esfuerzos hacia el cumplimiento efectivo de la aplicación de esta política, los requisitos legales, los aplicables de la ISO 9001:2015, 14001:2015 y 45001:2018, junto con los derivados de nuestro propio sistema de gestión.
A continuación, se detallan los aspectos principales de nuestra POLÍTICA DE GESTIÓN INTEGRADA:
✔ Implementar, mantener y mejorar continuamente nuestro Sistema de Gestión Integrada de Calidad, Medioambiente y de Seguridad y Salud Ocupacional.
✔ Brindar sus servicios acordes con las expectativas y necesidades de los clientes, asegurando su satisfacción a través de un sistema de trabajo orientado a la mejora continua de sus procesos y de la organización.
✔ Identificar, evaluar y controlar los aspectos ambientales y los riesgos asociados a sus actividades.
✔ Proteger el medio ambiente y prevenir la contaminación implementando procesos seguros y confiables que garanticen el cuidado del medio ambiente y la salud de las personas generando un sano ambiente laboral.
✔ Capacitar al personal involucrado en todos los procesos en el desarrollo de sus tareas incentivando su participación en la preservación del medioambiente y del cuidado de su salud.
✔ Analizar y evaluar, dentro del contexto de la organización, amenazas potenciales y circunstancias particulares, que permitan anticipar consecuencias no previstas, positivas o negativas, de afectación a nuestro Sistema de Gestión.
✔ Desarrollar sus actividades cumpliendo los requerimientos legales de aplicación y otros a los que la empresa adhiera.
✔ Establecer, implantar y mantener procesos para la consulta y la participación de los empleados a diferentes niveles y funciones aplicables, y cuando existan, de los responsables de los empleados en el desarrollo, planificación, implantación, evaluación del desempeño y acciones para la mejora del sistema de gestión.
✔ Establecer objetivos y metas acordes a esta Política y revisarlos periódicamente
Estos aspectos revisten el carácter de mandatarios para todos los integrantes de la organización y a quienes se vinculen directamente con la misma. Asimismo, la presente Política es comunicada dentro de la organización para su entendimiento y aplicación, como así también se encuentra disponible para las partes interesadas pertinentes que lo soliciten
